PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG STATT PERSONALENTWICKLUNG
Anstatt auf Personalentwicklung zu setzen, fördert Fatima da Silva die Persönlichkeitsentwicklung mit ganzheitlichem Blick auf individuelle biopsychosoziale Faktoren, um Führungskräfte zu authentischer Führungskompetenz zu begleiten.
‚Gute Führung beginnt mit guter Selbstführung!‘
Im Leistungssport liegt der Fokus auf der Entwicklung von individuellen Stärken. Spitzenleistungen entstehen, wenn aus Talenten Leistungsträger und aus Teams Leistungsteams werden. Sie zu entwickeln, braucht System. Ebenso können Führungskompetenz und Team Erfolge nur durch die Entfaltung individueller Stärken und Potenziale unter geeigneten Rahmenbedingungen entstehen.
Führungs-Kraft-Entwicklung ist ein dynamischer Prozess unter Berücksichtigung aller individueller Komponenten der Persönlichkeit, um Engagement und nachhaltigen Erfolg in Unternehmen zu erzielen.
Leistungen
Im Leistungssport liegt der Fokus auf der Entwicklung von Stärken. Sie zu entwickeln, braucht System. Erkenntnisse aus der Sportpsychologie ermöglichen es auch Führungskräften, Strategien zu entwickeln, die jeden Einzelnen in seiner persönlichen und Teams in ihrer gemeinsamen Leistungsentwicklung optimal fördern.
Beratung
Beratung für stärkenorientierte Führung und nachhaltige Entwicklung – individuell, praxisnah und auf den Menschen fokussiert.
Workshops
Praxisorientierte Workshops basierend auf Erkenntnissen der Persönlichkeitsentwicklung, Positive Leadership und in Anlehnung an systematische Stärkenentwicklung im Leistungssport. Für nachhaltige Entwicklung und Erfolg in Teams und Unternehmen.
Coaching
Individuelles Life & Business Coaching für bio-psycho-soziale Persönlichkeitsentwicklung.
Stimmen zufriedener Klienten
„Fatima ist eine erfahrene Trainerin für Themen wie Persönlichkeitsentwicklung und Mitarbeiterführung. Ihre Expertise in zahlreichen Branchen, insbesondere der Hotellerie, ist beeindruckend. Sie vermittelt komplexe Themen auf eine klare und verständliche Weise und schafft es, diese mit Spaß und Witz zu vermitteln. .“…mehr lesen
— Alexander Günther, Verkaufsleiter
„Die langjährige Zusammenarbeit mit Frau da Silva ist von hoher Professionalität, Authentizität und großer Erfahrung geprägt. In Ihren Workshops vermittelt Sie praxisnah und zielgerichtet die entscheidenden Inhalte. Das merken unsere Studierenden sofort und arbeiten von der ersten bis zur letzten Minute sehr aktiv mit. Dies belegen ebenso die regelmäßig durchgeführten Evaluationen, in denen Frau da Silva jedes Mal eine hervorragende Bewertung erhält.“…mehr lesen
— Prof. Dr.-Ing. Matthias Haupt, Jade Hochschule Fachbereich Ingenieurwissenschaften
“I am fortunate to have worked with Fatima twice. I know Fatima as an open personality, very committed, pro-active, competent and human. She always has the well-being of the employees and the company in mind and finds the right balance.
In my opinion, her “secret recipe” is: high competence in her field, the openness to mix and model new training methods with successful, established ones, so that a completely unique, super training is created, her passion-for-perfection, the ability to listen and reaching out to people. She is a great person and very loyal to the company she works for.
I can only speak for the hotel industry, but for me, she is one of the best and most competent HR training & development specialists in Germany.” …mehr lesen
— Rogier M. Hurkmans, International Hospitality Executive / Hotel Management Consulting & Asset Management
„Der für unsere Führungsmannschaft konzipierte und von Ihnen gestaltete Workshop „Stärken stärken“ war ein voller Erfolg und dafür danken wir Ihnen. Es hat viel mit Wirkung zu tun, wenn Menschen das tun, was sie nicht nur sehr gut können, sondern auch sehr gerne tun, und das war mit Ihnen erlebbar.
Von außen betrachtet wirkt es leicht, wenn Menschen sich von Ihnen sehr schnell mitgenommen fühlen und doch kann es nur gelingen, wenn der Trainer glaubwürdig ist und seinen Job mit Leidenschaft erfüllt. Für beides stehen Sie in besonderem Maße, was bei uns dazu geführt hat, dass wir jede Minute genießen konnten und das Bewusstsein wuchs, wie wichtig es in der täglichen Führungsaufgabe ist, die Stärken immer wieder in den Vordergrund zu rücken.
Von uns: Eine klare Buchungsempfehlung für andere!“…mehr lesen
— Frank Blasberg, Hoteldirektor & das Management-Team ATLANTIC Hotel Kiel
„Nicht gesucht, aber gefunden – der perfekte Start in eine geschätzte Zusammenarbeit, die so ganz natürlich und ungezwungen mit Fatima da Silva entstehen konnte.
Durch eben dieses Ungezwungene konnten wir vom ersten Gespräch an sehr offen miteinander sprechen. Zu keinem Zeitpunkt ging es in unserem Kennenlernen um die Konkretisierung eines Auftrages – vielmehr war es ein enthusiastischer Austausch zwischen zwei Trainerinnen über (Nicht-)Ziele und (Nicht-)Wege in der Entwicklung und Förderung von Menschen.
Fatima hat insbesondere in einem spannenden Vergleich – nämlich dem zum Spitzensport – meine Aufmerksamkeit auf ihre Herangehensweise als Trainerin & Coach gelenkt: „Spitzenteams im Sport orientieren sich an den Stärken ihrer Teammitglieder – nicht an ihren Schwächen. Motivation und Höchstleistungen zeigen sich, wenn die Einzelnen ihre individuellen Talente mitbringen und diese auch gezielt für das Team einsetzen können.“
Nach dieser Aussage war klar, dass ich mit Fatima zusammenarbeiten und ihre stärkenorientierten Entwicklungsprozesse, im Rahmen von hierarchieübergreifenden Workshops, für ATLANTIC Hotels etablieren möchte. Fatimas Workshop-Konzepte greifen perfekt ineinander, legen den Fokus auf nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung, sind interaktiv und praxisnah, inspirieren zum Umdenken und stellen immerzu das Potential unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt.
Fatima ermöglicht Teilnehmenden genau den ungezwungenen und offenen Austausch, mit dem auch wir 2021 gestartet sind und bis heute sowie hoffentlich noch lange erfolgreich zusammenarbeiten.“…mehr lesen
— Jennifer Kriesten; Head of Training, Development & Talent Programs, Atlantic Hotels Management GmbH